Senior HR Manager

Duta Rama Sate · 📍 Subang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 31.000.000 per month

Duta Rama Sate adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya sate. Dengan semangat untuk terus berkembang, kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua aspek terkait sumber daya manusia di Duta Rama Sate berjalan dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan serta prosedur terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan berskala menengah atau besar.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan analitis yang baikKemampuan manajerial yang baikKemampuan untuk bekerja di bawah tekananKemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaanKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk berkomunikasi dengan baikPengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaPengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawanPengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanPengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait