Junior Recruiter

Rumah Sakit Rama Electronics · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Rumah Sakit Rama Electronics sedang mencari seorang Junior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah perusahaan yang berfokus pada teknologi elektronik dan kami sedang dalam proses ekspansi. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen, melakukan wawancara, hingga mengelola data pelamar.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami tunggu kehadiran Anda di Rumah Sakit Rama Electronics.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari merancang strategi rekrutmen, melakukan wawancara, hingga mengelola data pelamar.
  • Membuat dan mengirimkan lowongan kerja ke berbagai platform rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelamar untuk memastikan kualitas pelamar yang masuk.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
  • Melakukan follow-up dengan pelamar untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
  • Membantu dalam proses onboarding untuk pelamar baru.
  • Mengupdate dan memelihara database pelamar.
  • Membantu dalam proses evaluasi kinerja karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan menggunakan komputer dan software rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak terkait.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan komputer dan software rekrutmenkemampuan analisis dan pengambilan keputusankemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak terkait
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait