Deputy HR Manager

Diamond Smart Ekspansindo · 📍 Mojokerto, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 28.000.000 per month
Diamond Smart Ekspansindo, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan teknologi informasi, sedang mencari seorang Deputy HR Manager untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan perusahaan tetap memiliki tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola hubungan kerja dan memecahkan masalah yang mungkin timbul antara karyawan dan manajemen.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam pengelolaan sistem kehadiran dan penggajian karyawan.,Menjadi perwakilan sumber daya manusia dalam berbagai acara perusahaan dan kegiatan tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam posisi manajerial.,Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengelola waktu dengan baik.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem penggajian lain.,Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan pemecahan masalah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem penggajian dan kehadiran.Kemampuan untuk bekerja dengan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan pemecahan masalah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait